Coaching terrain et solutions RH externalisées : le levier humain pour booster dirigeants, DRH et managers d’ETI
France métropolitaine, Guyane, Martinique, Guadeloupe, Suisse
Coaching et accompagnement agile pour vous accompagner personnellement, transformer durablement vos équipes et fluidifier vos processus
Management de transition en Direction Général et Ressources Humaines
Leadership visionnaire, excellence managériale :
votre transformation
Facilitateur de performance et de transformation
Notre objectif est de créer les conditions idéales pour libérer l’énergie et accélérer le changement selon 5 étapes successives :
- Identifier et lever les blocages organisationnels ou relationnels
- Animer des ateliers collaboratifs et des sessions de co-création pour impliquer chacun
- Harmoniser les visions et aligner les parties prenantes autour d’objectifs clairs
- Mettre en place des méthodes et outils simples pour fluidifier les processus
- Accompagner pas à pas le passage à l’action, en ajustant selon le retour du terrain
Le facilitateur ne se contente pas d’apporter une solution : il guide, stimule et autonomise les équipes pour qu’elles deviennent elles-mêmes actrices de leur succès.
Coaching Manager Terrain :
Trop souvent, les managers suivent des formations théoriques qui ne suffisent pas à transformer le management sur le terrain.
L’arrêt de la Cour de cassation en mai 2025 (n°23-14.492) rappelle que protéger le bien-être au travail et garantir un climat de travail positif est une obligation.
Les managers doivent être capables de résoudre des situations concrètes, stimuler l’engagement des équipes, et améliorer la performance collective.
Notre approche unique : le programme Manager Terrain
Le
coaching managérial terrain est un accompagnement
personnalisé et concret pour les managers opérationnels.
Les managers bénéficient d’un coaching terrain concret et sur mesure, avec accompagnement sur les situations réelles vécues directement dans leur environnement de travail, pour transformer leur leadership inspirant, développer un management efficace, et instaurer un climat de travail motivant.
Prêt à transformer votre management ?
Découvrez Prisme Leadership, une collection de quatre parcours conçus pour révéler la pluralité des facettes de votre leadership et vous accompagner vers vos objectifs les plus ambitieux.
Vous bénéficiez toujours d’une approche à la fois pragmatique et inspirante.
Avec Prisme Leadership, explorez toutes les dimensions de votre potentiel et inscrivez votre action dans la durée.
Prisme Essentiel
Un socle puissant pour poser les fondations de votre leadership et rétablir l’équilibre entre performance et sérénité.
En quelques semaines, vous clarifiez votre style, gagnez en assertivité et structurez vos décisions avec justesse.
➤ Un démarrage rapide et transformant.
Prisme Éclat
Amplifiez votre impact, inspirez vos équipes et rayonnez au sein de votre organisation.
Grâce à des ateliers immersifs et du coaching individualisé, vous déployez un leadership vivant, émotionnellement intelligent et résolument fédérateur.
➤ Un levier d’influence puissant et immédiat.
Prisme Excellence
Passez du pilotage intuitif à une gouvernance stratégique maîtrisée.
Ce programme vous aide à construire une roadmap claire, piloter les transformations et affirmer votre posture auprès des parties prenantes.
➤ Une trajectoire managériale structurée et durable.
Prisme Élite
L’offre la plus exclusive pour les dirigeants exigeants.
Mentorat sur-mesure, masterclasses confidentielles… vous bénéficiez d’un accompagnement stratégique intensif, aligné sur vos enjeux les plus sensibles.
➤ Une montée en puissance exceptionnelle et personnalisée.
Un accompagnement agile pour une entreprise sereine
Sylness est votre partenaire pour transformer vos enjeux en véritables leviers de performance.
Notre savoir-faire se décline en neuf solutions clés, pensées pour accompagner chaque étape de la vie de votre entreprise et des Hommes qui l'accompagnent.
Sylness accompagne les PME et ETI dans leur développement.
Nous croyons qu’une approche sur-mesure, fondée sur l’écoute et le pragmatisme, est la clé pour libérer votre potentiel et impulser votre croissance.
Explorez nos solutions et engageons ensemble la réussite de vos projets.
Notre histoire
Sylvie Kervran est diplômée d’un Master en Économie, Droit et Gestion, spécialité Management et Administration des Entreprises, et titulaire de la certification RSCH pour l’accompagnement des individus et des équipes dans les transitions professionnelles.
Forte de 27 ans d’expérience dans les ressources humaines, la gestion de la formation professionnelle, et le service, elle a occupé successivement des postes de responsable administrative et pédagogique et de manager d’équipes avant de fonder Sylness en 2018 pour proposer ses compétences aux dirigeants et organisations en quête d’agilité et d’efficacité opérationnelle.
Animée par la passion de l’humain et convaincue que chaque talent mérite d’être valorisé, Sylvie Kervran orchestre chez Sylness un accompagnement sur mesure : coaching professionnel, management de transition et externalisation des fonctions support, pour transformer votre vision en résultats concrets et pérennes.
Entrepreneurs et dirigeants, Sylness met son expertise complète et agile à votre service pour propulser votre croissance.
Le coaching, cœur de notre démarche
- 2022 : lancement du coaching personnalisé pour dirigeants, managers et équipes.
- Approche holistique : diagnostic individuel, objectifs SMART et suivi régulier.
- Formats adaptés : séances en tête-à-tête, ateliers collectifs et programmes intensifs.
- Méthodes éprouvées : posture managériale, intelligence émotionnelle et conduite du changement.
- Impact mesurable : leadership renforcé, cohésion d’équipe et performance durable.
Le management de transition, moteur d’agilité
- 2023 : lancement de notre offre de management de transition pour répondre aux besoins urgents et stratégiques des organisations.
- Expertise terrain : prise de poste rapide en tant que Directeur Général ou DRH pour stabiliser et transformer.
- Cadre défini : mission claire, objectifs chiffrés et remise de livrables à chaque étape.
- Intégration fluide : accompagnement collaboratif avec vos équipes pour assurer transfert de compétences et pérennité des bonnes pratiques.
- Résultats tangibles : restructuration optimisée, productivité renforcée et transition vers un management interne serein.
Votre guichet unique pour l’excellence
Sylness combine management de transition, coaching et fonctions support (Management, formation, gestion des compétences, communication et impression).
Guidés par votre vision, nous orchestrons l’exécution et la montée en compétences pour un impact durable.
Vous formalisez vos ambitions, nous les concrétisons.
Ils nous font confiance
…et chaque mot reçu nous rappelle que l’essentiel, c’est l’humain
Pendant toute ma mission, Sylvie a su faire preuve de disponibilité, d'écoute et de professionnalisme.
Thomas FALLER, Software Engineer
Durant presque 3 ans de coaching avec Mme KERVRAN Sylvie, je me rends compte du parcours effectué et de mon avancée. C'est dans mon quotidien que j'ai mis en pratique ses conseils et que je me suis remise en question dans mon rôle de manager pour progresser. J'ai beaucoup appris mais surtout grandi.
Ces séances m'ont été bénéfiques et me le sont encore dans mon quotidien.
Ses mots résonnent encore quand je me trouve face à des situations difficiles et je tends toujours à m'améliorer.
Même si elle me rappelait qu'être moi est suffisant, elle a su encore tirer le meilleur de moi-même et augmenter mon courage managérial qui est une compétence nécessaire pour tout manager.
Je la recommande à toute personne qui veut sortir de sa zone de confort pour s'élever.
Merci beaucoup Sylvie pour votre approche et la mise à profit de vos compétences.
Bénédict EXTY-CLEREMPUY, Responsable d'agence
Siguy
J’ai eu l’opportunité de faire 2 années de coaching avec Sylvie, ce coaching est arrivé à une période clé dans ma vie professionnelle, comme quoi il n’y a pas de hasard… que des rendez-vous.
Comment transformer ce que moi, je pensais être un échec, en réussite ? Avec plusieurs mois de recul, je peux dire que nous l’avons fait.
Durant ces mois de coaching, Sylvie, vous m’avez suivi pas à pas, et j’ignorais ce que j’allais découvrir sur moi.
J’ai pris conscience de l’importance de mes émotions et de mes énergies, à les écouter.
J’ai appris à me découvrir, à m’affirmer, accepter et bien d’autres choses encore.
Je vous remercie Sylvie pour le travail que nous avons effectué, ce coaching m’a aidé à être une meilleure version de moi-même, tant dans ma vie professionnelle que personnelle.
Sherry-Ann BOOTH, Responsable d'agence adjoint
Simko
J’ai eu le privilège de collaborer avec Sylvie depuis 2021.
D’abord, elle a conduit les entretiens professionnels avec l’ensemble des collaborateurs, favorisant un échange constructif et enrichissant.
Par la suite, elle a accompagné les directeurs et les managers opérationnels grâce à un coaching terrain sur mesure.
Sa connaissance fine des équipes et son approche personnalisée ont permis d’obtenir des résultats tangibles et durables.
Son professionnalisme et son écoute en font une coach de grande valeur.
Je la recommande chaleureusement !
Jérôme BARTAUD, Secrétaire Général
Siguy & Simko
Sylvie est d’une aide très précieuse afin de développer ses compétences managériales.
En effet, elle a su me transmettre les codes du management.
Elle est à l’écoute, sait désamorcer les situations délicates dans la bienveillance sans complaisance.
Elle m’a été d’un grand soutien lors de ma prise de poste de manager afin de prendre du recul et de trouver des solutions à des problématiques managériales délicates, tout en demeurant attentive à mes ressentis.
Elle m’a également appris à mieux me connaître afin d’améliorer mon mode de management, ce qui représente un enjeu très important de nos jours.
Séverine COQUELIN, Responsable d'agence adjoint
Siguy
Je voulais à travers cet écrit prendre une nouvelle fois le temps de vous remercier pour l'accompagnement de qualité que vous m'avez permis d'avoir au fil des années.
Je vous suis très reconnaissant pour les précieux conseils apportés, les nombreux échanges, votre disponibilité et votre engagement dans l'accompagnement de mon évolution professionnelle.
J. LUCKY, Adjoint directeur du patrimoine
Siguy
Quel bonheur de collaborer avec Sylvie ! Un accompagnement complet et très professionnel !
Sylvie est d'une grande écoute, très attentive et perfectionniste.
Je rajoute également sa capacité d'adaptation pour chaque demande ainsi que sa rapidité d'exécution.
Je suis plus que ravie de travailler avec elle.
Céline ZIMMER, Gérante
Le Comptoir Beauté
Sylvie m'a fait passer mon entretien professionnel dans le cadre d'une mission qui lui a été confiée par mon employeur.
Notre échange a été très constructif.
J'ai beaucoup apprécié les conseils donnés pour mon évolution professionnelle et son écoute.
Elodie MINOS, juriste contentieux
Siguy
J'ai rencontré Sylvie KERVRAN suite à son intervention sur la réforme de la formation à laquelle je m'étais inscrit.
Nous avions besoin d'étudier différents sujets liés à la formation et de mettre en place les entretiens professionnels.
J'apprécie sa réactivité et sa compétence.
H. STUCKERT, PDG
Eureka Solutions
